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应聘人员在招聘各环节提交的有关信息和证明材料,应当全面、准确、有效,并对真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格,在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员将取消应聘资格,对已录用人员,一经查实,解除合同。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。
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