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Workday Absence Management以“全球化+智能化”双轮驱动,专为跨国集团设计。Workday Absence Management以临床级精准重新定义缺勤管理;内置AI驱动的智能缺勤预测模型,可提前90天识别高风险员工,结合FMLA、工伤休假、心理健康假等200+合规规则库,自动触发审批流与合规预警,将人为操作失误率降至0.3%以下。其深度集成Epic Systems、Cerner等医疗HRIS的能力,支持心理健康假配额动态管理,某跨国药企实施后,员工缺勤率同比下降22%,年度合规审计成本锐减37%。
@HASHKFK